县水务局加强机关效能建设情况小结

2019-06-10 04:29:29 来源: 衢州信息港

县水务局加强机关效能建设情况小结

标题:县水务局加强机关效能建设情况小结

今年以来,我局在改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作,取得了明显成效,机关工作人员的中心意识、大局意识显着增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。具体做法是: 一、抓住关键环节,全面推进和落实整改举措 坚持围绕中心、服务大局,针对行政效能建设方面存在的问题,我局从关键环节抓起,突出“以人为本”,着重从以下几方面入手,不断加强机关效能建设,营造我县良好经济发展软环境: (一)加强思想教育,转变作风以创优质服务为主题,以创县级文明单位和契机,大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风,在全局组织开展“抓效能、促发展”主题教育活动,进一步深入学习“三个代 ……(省略525字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:县水务局加强机关效能建设情况水务局加强机关效能建设情况小结镇2011年度机关效能建设考评月重点工作任务完成情况自查报告2011年上半年机关效能建设工作总结2011年县水务局开展发展提升年活动实施方案机关效能提升行动立足服务汇报材料机关效能建设动员大会动员讲话经济开发区开展机关效能提升行动立足服务汇报材料2011年县水务局季度工作总结市交通局2011年机关效能建设工作计划加强机关效能建设工作的情况汇报县水务局安全生产工作总结乡加强机关效能建设工作的情况汇报县水务局关于机关效能和经济发展环境建设自查自纠报告业务工作能力。并把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,通过切实有效的教育管理,增强机关干部的事业心和心,形成心齐、劲足、实干的良好氛围。 二、积极建章立制,落实效能建设长效机制 为确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,我局针对行政效能建设方面存在的问题,从制度入手,既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实,着重建立、健全三方面的制度。 (一)加强日常管理制度一个单位的日常管理好坏,事关单位整体形象,也事关工作效能能否提高。为此,我局对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善,出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度,使之适应机关效能建设的要求,适应新时期的工作需要,使全局机关工作日常工作有章可循,高效运转。 (二)提高工作效能制度围绕创新改革、发展至上的要求,贯彻行政许可法,积极转变职能,以规范化、标准化、科学化为目标,推行岗位制、服务承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度,增强针对性和可操作性,提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理,力争实现管理“零缺陷”,服务“零距离”,争创“零投诉”。 (三)畅通社会监督制度为畅通监督渠道,提高效能监督效果,在机关纪检组设立效能监察中心,设立举报投诉,公布举报信箱,负责受理机关效能问题的投诉。把局机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。 三、加强组织领导,推动效能建设协调开展 我局成立机关效能建设领导小组和办公室,领导小组由局长任组长,局领导班子为成员的行政效能领导小组,负责全局机关效能建设的组织、协调和指导,局领导班子成员对分管的办、室的行政效能建设工作情况负责。领导小组下设办公室、纪检和人秘的同志为成员,根据县政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求,结合我局工作的实际,采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法,对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查,突出职责履行情况,并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。 抓机关效能建设是一项长期而又艰巨的任务,虽然我们做了大量的工作,但还一些不良现象存在:在工 ……(未完,全文共2268字,当前只显示1365字,请阅读下面提示信息。收藏县水务局加强机关效能建设情况小结)上一篇:社区党总支事迹材料范文下一篇:市委书记在市妇联调研座谈会上的讲话相关栏目:水利机关作风建筑工作总结工作汇报个人总结

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